Grazie per aver messo in rilievo il fattore formazione. Io la faccio per le PA, parte il progetto (curato solitamente da chi poi fa contabilità/segreteria/varie eventuali), va bene per due anni circa, poi il baratro. Il dipendente fa presente che i social cambiano e bisogna adeguare la strategia, nessuno gli dà retta. A volte il dipendente mi richiede un ciclo di consulenze A SPESE SUE 😤
Ciao, sono io. Lavoro come SMM in una PA dal 2013 (prima del 2013 molte PA erano diffidenti nei confronti dei social che - si diceva - portano solo reclami, e io gestivo il sito web che comunque mi è rimasto sul groppone perché le mansioni si aggiungono e mai si cambiano). Oggi che è passata questa legge spererei in un riconoscimento formale e magari un piccolo bonus, ma so già che al massimo arriverà il riconoscimento formale. 🙄
Grazie per aver messo in rilievo il fattore formazione. Io la faccio per le PA, parte il progetto (curato solitamente da chi poi fa contabilità/segreteria/varie eventuali), va bene per due anni circa, poi il baratro. Il dipendente fa presente che i social cambiano e bisogna adeguare la strategia, nessuno gli dà retta. A volte il dipendente mi richiede un ciclo di consulenze A SPESE SUE 😤
Ciao, sono io. Lavoro come SMM in una PA dal 2013 (prima del 2013 molte PA erano diffidenti nei confronti dei social che - si diceva - portano solo reclami, e io gestivo il sito web che comunque mi è rimasto sul groppone perché le mansioni si aggiungono e mai si cambiano). Oggi che è passata questa legge spererei in un riconoscimento formale e magari un piccolo bonus, ma so già che al massimo arriverà il riconoscimento formale. 🙄